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高薪却留不住人，薪酬管理如何设计出真正的激励体...

企业往往认为，高薪就是对员工最大的认可和激励。然而，员工对高薪的认知并非仅仅局限于数字的多少，他们更在意薪资是否与自身的价值相匹配。这里的价值，既包括员工自身的能力、贡献，也包括他们对职业发展的预期。

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消费者忠诚度暴跌，品牌营销怎样重赢人心获信赖？

在当今竞争激烈的市场环境中，消费者忠诚度暴跌已成为众多品牌面临的严峻挑战。数据显示，过去几年间，消费者更换品牌的频率显著增加。是什么原因导致了消费者忠诚度的暴跌呢？究其根源，是消费者与品牌之间信任的崩塌。

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华为首款鸿蒙电脑正式亮相，对关联企业的精益生产...

5月8日，华为在深圳举办鸿蒙电脑技术与生态沟通会，“鸿蒙电脑”正式亮相，意味着国产操作系统在个人电脑领域迈出关键一步。打破了长期以来微软Windows和苹果macOS在桌面操作系统市场的主导格局，桌面操作系统大有三足鼎立之势！

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员工培训无效、成长慢，人力资源管理怎样定制高效...

在当今竞争激烈的商业环境中，员工培训被视为提升企业竞争力的关键手段，众多企业在员工培训上投入了大量的时间、金钱和精力，期待员工能够通过培训快速成长，为企业创造更大的价值。然而，现实却往往不尽如人意，培训无效、员工成长缓慢的问题普遍存在。

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苹果高管称iPhone十年内恐被淘汰，对其他品牌的战...

然而，就在iPhone看似风光无限之时，苹果公司高级副总裁埃迪・库（Eddy-Cue）当地时间5月7日在美国司法部对谷歌的反垄断诉讼中作证时却表示，随着AI技术的迅猛发展，iPhone可能在未来十年内被淘汰。

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央行1万亿元大红包对普通人影响多大，企业怎么看...

这一举措，宛如央行向市场派发了一个1万亿元的“大红包”，瞬间成为街头巷尾、网络媒体热议的焦点。人们不禁好奇，这万亿资金究竟从何而来，又将流向何方？它对我们普通人的生活，又会产生多大的影响呢？企业界对此又持有怎样的看法？

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数据分散成孤岛，怎样用数字化打通业务全链路？

在数据孤岛的重重围困之下，数字化转型成为了企业破局的关键密钥，宛如一道曙光，照亮了企业前行的道路。通过数字化手段打通业务全链路，对于企业而言，有着诸多不可忽视的重要意义，它犹如一把万能钥匙，能开启企业降本增效、精准营销、提升竞争力等多扇成功...

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企业文化空洞无实效，如何让价值观真正落地生根？

企业文化一旦与实际运营脱节，便难以对企业发展产生实质性的推动作用。许多企业在制定战略规划、业务决策时，并没有将企业文化纳入考量范围，导致企业的发展方向与所倡导的价值观背道而驰。

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成本居高不下，集团管控从哪些维度入手降本增效？

集团管控要实现降本增效，首先需制定清晰明确的战略目标。这包括确定具体的成本降低比例，如在未来一年内将运营成本降低10%，或在三年内使管理费用降低20%等可量化的目标。

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流程冗长效率低下，组织规划管理有何妙招优化重构...

流程冗长、效率低下的问题，其根源往往隐藏在企业的组织架构与管理机制深处。这就如同冰山，我们看到的审批繁琐、信息传递慢等表象，只是浮出水面的一角，而真正的“症结”藏在水下。下面，让我们深入剖析这些深层次原因。

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预算执行频频受阻，有哪些妙招让预算落地不走样？

在企业的运营管理中，预算执行堪称关键环节，它直接关乎企业战略目标的落地以及经营效益的达成。然而，现实中诸多企业在预算执行的道路上频频受阻，状况百出。

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内部协同差效率低，年度经营计划如何促进高效协作...

在当今竞争激烈的商业环境中，企业如同精密运转的机器，各个部门就是这台机器的关键零部件，只有紧密协作，才能确保企业高效运行，达成目标。然而，现实却往往不尽如人意，许多企业都面临着内部协同差、效率低的难题，这犹如一块沉重的绊脚石，阻碍着企业前进...

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