成立于2003年,企业驻场式咨询模式开创者
专家热线:139 2212 9159
400 991 0880
  • 4个半小时的俄美会谈为何震惊乌欧?企业对此有何启示?
    2025年2月18日,一场备受瞩目的会谈在沙特阿拉伯首都利雅得举行,俄罗斯与美国代表团展开了长达约四个半小时的深入交流。参与此次会谈的人员皆是双方阵营中的关键人物,俄罗斯方面有外长拉夫罗夫、总统助理乌沙科夫;美国则派出了国务卿鲁比奥、总统国家安全...
  • 组织架构混乱,效率极低,怎么规划才能让企业重焕生机?
    组织架构混乱,就像企业机体中的顽疾,有着多种表现形式。层级过多便是其中之一,信息在冗长的层级中传递,犹如穿越重重迷宫,从基层员工到高层管理者,中间可能历经五六个甚至更多层级。每多一个层级,信息传递就多一分延迟,失真的风险也随之增加。这种情况...
  • 企业要求员工不结婚就离职?组织规划管理怎么看?
    在大众传统认知里,企业关注的重点往往是员工的工作业绩、业务能力以及对公司发展的贡献,然而,山东某化工集团却打破常规,做出了一个令人瞠目结舌的举动。该集团发布通知,要求25-58岁的单身员工(含离异)必须在2025年9月30日前成家立业。
  • 传统组织模式制约发展,规划管理怎样开辟创新变革之路?
    在企业发展的漫长进程中,传统组织模式如直线职能制,曾凭借其清晰的层级结构与明确的分工,在稳定的市场环境中发挥着重要作用。直线职能制以直线为基础,在各级行政主管之下设置相应的职能部门,从事专业管理,作为该级行政主管的参谋,实行主管统一指挥与职...
  • 您的企业组织规划管理,是否已跟上时代变革步伐?
    在时代变革的浪潮中,组织规划管理成为企业发展的关键基石,对企业的生存和发展起着举足轻重的作用。它是企业明确战略方向、优化内部结构、合理配置资源的重要手段,也是企业应对变革、实现可持续发展的核心保障。
  • 传统组织模式制约发展,全新规划计划怎样实现突破转型?
    时移世易,当下的商业环境宛如汹涌澎湃的大海,充满了不确定性与复杂性。传统组织模式的短板愈发凸显。在直线职能制下,各职能单位犹如壁垒森严的独立王国,横向沟通的渠道严重受阻。信息在部门之间传递时,犹如陷入泥沼,缓慢且低效,这不仅导致工作的重复开...
  • 组织架构混乱内耗严重,如何借规划管理重塑协同生态?
    在当今竞争激烈的商业环境中,组织架构的合理性与高效性是企业成功的关键要素。然而,许多企业正深陷组织架构混乱、内耗严重的泥沼,难以自拔。这种困境如同隐藏在企业内部的 暗疾,不仅侵蚀着企业的活力与竞争力,还阻碍了其可持续发展的步伐。
  • 揭秘!高效组织规划管理如何助力企业飞速发展?
    在这看似艰难的困境中,高效的组织规划管理宛如一盏明灯,为企业照亮前行的道路。它不仅能够帮助企业明确自身的发展方向,制定出切实可行的战略目标,还能优化企业的资源配置,提高运营效率,增强企业的核心竞争力。通过合理的组织架构设计、有效的流程优化以...
  • 杭州成韩国人旅游新宠,组织规划管理怎么看这现象?
    杭州成韩国人旅游新宠,组织规划管理怎么看这现象?杭州成为韩国人旅游的新宠,从组织规划管理的角度来看,这是一个值得深入分析和探讨的现象。以下组织规划管理咨询将结合相关案例,从多个维度对此现象进行详细分析,例如市场需求分析、旅游资源配置、政策支...
  • 组织规划如何平衡创新与稳定,推动可持续发展?
    组织规划如何平衡创新与稳定,推动可持续发展?在组织规划中平衡创新与稳定,推动可持续发展,是一个复杂而关键的任务。以下是组织规划管理咨询公司结合具体案例,详细分析如何实现这一目标的策略,企业有组织规划咨询需求的可以了解下。
  • 在组织变革中,如何确保员工顺利过渡并减少负面影响?
    在组织变革中,如何确保员工顺利过渡并减少负面影响?在组织变革中,确保员工顺利过渡并减少负面影响是至关重要的。以下是组织规划咨询公司整理分析的一些具体策略以及结合案例分析,旨在帮助员工更好地适应变革,同时降低变革带来的负面影响,企业在制定组织...
  • 企业组织规划管理不善,是否会引发内部混乱?
    企业组织规划管理不善,是否会引发内部混乱?讨论企业组织规划管理不善是否可能引发内部混乱时,我们需要考虑组织规划管理的多个方面,以及它们如何影响企业的内部运作。组织规划咨询分析,组织规划管理涉及企业的整体结构设计、职能分配、决策流程、沟通机制...
新闻动态
联系我们
广东省广州市海珠区新港东路中洲中心北塔20楼
400-991-0880
zrtg888@163.com

关注正睿官方微信,获取更多企业管理实战经验

预约专家上门诊断服务

正睿咨询官方视频号

金涛说管理视频号