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廖华军

【摘要】:曾担任知名企业及大型民营集团企业董事长助理、人力资源经理、人力资源总监、合伙人等职务;对组织设计、目标管理、现代人力资源管理模块体系建设,团队激励打造、员工成长规划与心理疏导等具有丰富的实战经验;擅长招聘培训、薪酬绩效激励、人才培养与梯队建设等,并量身定制企业的全面战略转型升级,荣获得客户好评。


东华理工大学 

中山大学MBA 
高级人力资源管理师
AACTP高级企业培训师
HRP管理师
财富系统-商业模式设计
广东正睿企业管理研究院研究员

广州正睿企业管理咨询有限公司管理咨询师


 曾担任知名企业及大型民营集团企业董事长助理、人力资源经理、人力资源总监、合伙人等职务;

对组织设计、目标管理、现代人力资源管理模块体系建设,团队激励打造、员工成长规划与心理疏导等具有丰富的实战经验;

擅长招聘培训、薪酬绩效激励、人才培养与梯队建设等,并量身定制企业的全面战略转型升级,荣获得客户好评。

 

 

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