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林应科

【摘要】:江西财经大学经济学、法学双学士;国家一级人力资源管理师;广东正睿企业管理研究院研究员;广州正睿企业管理咨询有限公司管理咨询师.18年企业人力资源管理和供应链管理实战与研究经验,先后在大中型上市公司、德资企业及民营企业担任供应链中心副总监、人力资源总监等职务.对生产运营系统、供应链系统、人力资源系统有丰富的实战经验,擅长供应链体系的全面构建与实施、稽核管理、企业组织设计、人力资源规划、绩效管理、薪酬激励、人才梯队建设等;先后辅导多家企业全面战略转型与管理升级,对战略规划、供应链管理、薪酬绩效管理及人才发展具有独到的见解和研究,深受客户的好评.


江西财经大学经济学、法学双学士

国家一级人力资源管理师

广东正睿企业管理研究院研究员

广州正睿企业管理咨询有限公司管理咨询师


18年企业人力资源管理和供应链管理实战与研究经验,先后在大中型上市公司、德资企业及民营企业担任供应链中心副总监、人力资源总监等职务。对生产运营系统、供应链系统、人力资源系统有丰富的实战经验,擅长供应链体系的全面构建与实施、稽核管理、企业组织设计、人力资源规划、绩效管理、薪酬激励、人才梯队建设等;先后辅导多家企业全面战略转型与管理升级,对战略规划、供应链管理、薪酬绩效管理及人才发展具有独到的见解和研究,深受客户的好评。






 

 

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