导读： 法兰西第一帝国皇帝拿破仑有一句名言：“世上只有两种力量：利剑和思想。从长而论，利剑总是败在思想手下。”政治家治理国家繁荣昌盛靠的是治国思想，军事家“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”靠的是军事思想，企业家经营企业实现基业长青必须要有自己的经营管理思想。

1、企业面临的最大问题是组织出了问题。组织能力就是企业的生产能力，组织是企业群体的代名词。
      任何企业都会存在问题，没有问题的企业已经消亡。企业每个阶段都有每个阶段的问题，生存阶段有生存的问题，发展阶段面临发展的问题。任何企业的发展都是一个持续改进的过程，但企业面临的最大问题就是组织出了问题，所以对一家企业而言，组织运作是否健康是关乎生死存亡的大问题。 

2、企业的一切问题都是老板的问题，只要老板不改变，一切别想改变。
      企业老板是企业组织的核心。一家企业组织架构的形成一定是以老板为核心，自上而下形成的。任何一家企业，在一定时间内，谁都可以替代，唯独老板难以替代。基层员工的问题影响有限，但企业老板的问题在组织工作的传递中会被扩散放大。“变山变水先变人，变人先变带头人。”企业变革一定是由老板主导自上而下完成的。

3、企业永续经营的唯一规律和不二法门就是改变。
      企业只有适应了社会的发展，才能不断地向前走。不停地改变自己，这才是企业永续经营的唯一规律和不二法门。世界上唯一不变的就是变，企业只有不断改变，才能改变一切。

4、企业改变是一时的痛，不改变则是永久的痛。
      在日新月异的改变的大势和潮流中，无论是个人还是企业，都应该遵循改变的规律，唯有如此才不致于被淘汰。企业要不断地调整经营策略，调整方向，从而实现自我蜕变。决定着一家企业能生存多久的关键是自我改变的能力。自我改变是很痛苦的，很多的企业在这种自我改变的过程中沦陷了，消失了，但也有很多企业在自我改变的过程中“更上一层楼”。改变在某种程度上也是一种机遇，但是，它同样承担着风险，要么在改革过程中走向没落，一蹶不振；要么在改革过程中脱颖而出，凤凰涅槃。所以，改变很难，但是不改变更难。
                             

以上语录摘自正睿书籍《正睿观点 企业领导智慧》 第一章“管理失败的真相”  
———   金涛  著