正睿观点︱企业经营之道(第五节)
导读
市场经济的法则就是优胜劣汰。最先消失的企业一定是没有竞争力的企业,任何企业要想在残酷的竞争中生存下去,就必须提高自己的经营管理能力。
金涛| 源:《正睿观点——企业领导智慧》
坚持原则是一名优秀的管理者要具备的品质,也是很多管理成败的分界线。对管理者而言,坚持原则就是维护企业的利益,放弃原则就是伤害了企业利益。管理者对原则的放弃就会导致管理中不公平的产生,管理者的权威也很难树立起来。
企业的规范化管理一定建立在标准化基础之上,标准化不但让操作简单可控,并且易于固话传承。企业只有标准化才会产生更高的组织运作效率,才会实现规模化生产和经济效益。
老板一定要简,简到极致;老板不要故作高深,让所有人去猜你的意思;老板要善于把复杂的问题简单化,简单到人人都可以做;大道至简,最简单的一定是高效的,公司是这样,管理也是这样。
做成任何一件事都很不容易,不成功说明自身能力有短板;成功了,自身的能力和信心随之倍增。成功做成一件事,后面就如风行水上,成功接踵而至,因此要养成成功的习惯。
企业要重视研发和创新,企业的研发和创新包括两个方面:产品研发和运营管理模式研发。很多企业重视产品的研发和创新,却忽略了运营管理模式的研发和创新。这样企业的发展因为缺少科学的运营管理模式的支撑而困难重重。