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“独行快,众行远。”在数智化重塑全球商业格局的当下,唯有以开放生态汇聚力量、以持续创新突破边界,才能在时代浪潮中抢占先机。正睿咨询集团AI・数智化・咨询新模式自启幕以来,历经五期沉淀,已构建起行业认可的数智咨询生态样板;如今,第六期高级合伙人招募盛会圆满成功,不仅为这份辉煌再添新章,更为数智咨询行业划定了新的发展坐标。
回顾前五期:迭代升级筑根基,凝聚百位合伙人信任
回顾这场跨越数月的行业探索之旅,每一期招募都是一次模式的迭代、一次生态的扩容:首期(8月16日)以“开启管理咨询5.0时代”为核心,吸引20位行业精英签约,奠定“AI+咨询”的创新基调;第二期(8月23日)深化战略管理系统(SMS)实践,用案例演示破解企业战略落地难题,让数智工具从“概念”走向“实战”;第三期(8月30日)完善“合伙人带新”机制,推动生态从“个体集合”升级为“协同网络”,实现跨区域服务能力的跃升;第四期(9月6日)聚焦精英筛选,汇聚全国多领域资深从业者,让合伙人生态的“专业厚度”再上台阶;第五期(9月13日)则以“工具实战价值深化”为亮点,让数智工具从“能用”走向“好用”——五期积累,不仅让正睿的数智化模式愈发成熟,更凝聚了近百位优质合伙人的信任,为第六期的突破埋下伏笔。
2025年9月27日,第六期高级合伙人招募盛会如期而至,相较于前五期的“全面铺展”,本期以“细分赛道深耕+生态资源精准匹配”为核心,走出了差异化发展的新路径。正如正睿专家团队在开场时所说:“明者因时而变,知者随事而制。数智咨询的下一阶段,不是‘大而全’的覆盖,而是‘专而精’的突破。”
核心探讨:合伙人为何看好SMS未来?三大维度定方向
合伙人对SMS未来的认可,并非源于短期体验,而是基于其在行业适配、能力延伸、生态协同三大维度展现的长期潜力,每一点都精准契合数智咨询的发展趋势:
一是行业适配的延展性:SMS能随行业变化快速调整适配方向。有合伙人直言:“现在数智化转型快的不只是传统行业,新兴领域需求也在冒头,SMS能留足升级空间,未来不管服务哪个行业,都不用重新换工具,这是长期合作的基础。”
二是能力延伸的可能性:SMS当前已具备与AI大模型、行业数据库深度联动的潜力。合伙人普遍认为:“未来咨询肯定要更智能,SMS现在的架构能承接更多先进技术,等后续接入AI建议、大数据分析,能帮我们服务客户的能力再上一个台阶,这是其他工具比不了的优势。”
三是生态协同的价值:SMS并非孤立工具,而是正睿数智生态的核心枢纽,未来可联动合伙人客户资源、正睿行业资源形成服务闭环。有多年咨询经验的合伙人表示:“单靠工具本身不够,关键是工具能串联起多少资源。SMS能融入正睿生态,未来帮客户对接资源、拓展业务都更方便,这种协同价值会越用越大。”
互动环节:聚焦SMS未来规划,合伙人主动探讨长期合作
为让合伙人更清晰了解SMS的未来发展路径,正睿团队现场分享后续迭代方向。交流开始,合伙人便围绕“未来升级节奏”“行业定制化深度”等问题展开深入探讨。
不少合伙人还结合自身业务,提出对SMS未来功能的期待:“能否增加客户需求预测功能,帮我们提前规划服务方案”。正睿团队认真记录每一条建议,并明确“会根据合伙人需求调整迭代优先级”,这种“共同参与规划”的互动,让合伙人更看好SMS与自身业务的长期适配性。
问答环节中,超过90%的问题聚焦SMS未来发展,从技术适配到行业拓展,从资源联动到能力提升,合伙人的提问细致且具前瞻性,足见其对SMS长期价值的重视。
整场盛会下来,SMS展现的长期发展潜力,成为合伙人表达合作意向的核心动因。不少合伙人在了解SMS未来规划后,主动与正睿团队沟通:“想知道后续SMS升级时,我们能不能提前参与测试,让工具更贴合我们的服务需求”“如果合作,能不能优先获取SMS新功能的使用权限”。
有合伙人与同伴交流时提到:“选择合作平台,不光看现在给什么,更看未来能带来什么。SMS的方向跟我们想做的长期业务很契合,跟着正睿一起做,未来在数智咨询领域肯定更有竞争力”“之前接触过其他工具,要么功能固化,要么没升级规划,SMS能看到清晰的未来路径,这才值得长期投入”。从现场主动深入沟通的氛围能明显感受到,合伙人的合作意愿,多源于对SMS未来价值的认可。
第七期预告:10月18日开启招募,共探数智咨询新未来
第六期合伙人对SMS未来的关注与期待,也明确了SMS升级的方向。在此,我们诚挚宣布:正睿咨询集团AI・数智化・咨询新模式第七期高级合伙人招募说明会,将于10月18日盛大开启!
如果您也看好数智咨询的未来前景,渴望借助具备长期迭代潜力的工具布局业务,10月18日,正睿邀您一同深入了解SMS,共探数智咨询的长期发展路径,用前瞻性工具为未来合作筑牢基础!
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