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“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在数智化浪潮席卷全球的当下,企业的发展之路充满挑战与机遇。一套高效的管理工具,往往是突破增长瓶颈的关键。
数智化浪潮下,工具革新成为企业突破关键
回顾正睿咨询集团AI・数智化・咨询新模式前四期招募,从模式理念的初步传递到合伙人生态的逐步搭建,始终在为行业探索新方向。而刚刚圆满落幕的第五期高级合伙人招募盛会,将核心焦点对准了战略管理系统(SMS)以“工具革新驱动价值落地”的鲜明定位,与前四期形成差异化亮点,让参会者直观感受到数智咨询工具的强大赋能能力。
2025年9月13日,备受瞩目的第五期高级合伙人招募盛会如期举行。如果说前四期是为正睿数智化咨询模式“打基础、建框架”,那么第五期就是“强工具、实落地”的关键进阶。
招募会现场,没有泛泛而谈的理论宣讲,而是将战略管理系统(SMS)作为绝对核心,通过“功能拆解+场景模拟+现场实操”的三重呈现,让参会嘉宾亲身感受这套系统如何破解企业战略落地难题,更聚焦、更务实、更具说服力。
SMS系统:让数智化从抽象概念变为实用工具
“工欲善其事,必先利其器”。正睿专家团队现场演示战略管理系(SMS)操作流程,高效便捷的体验让嘉宾们频频点头认可。SMS作为新模式的核心工具,让“数智化”不再是抽象概念,而是可触摸、可操作、能落地的实用工具,真正实现了企业战略到执行的闭环管理,引发嘉宾们的强烈共鸣。
整场招募会中,嘉宾们围绕SMS的实操体验、功能拓展等问题展开热烈讨论,不少人主动提出“希望针对自己企业的情况,再单独演示一次系统”。
合伙人权益:“多维赋能体系”解决后顾之忧
在合伙人权益解读环节,正睿咨询集团推出“多维赋能体系”,成为第五期招募的最大吸引力。
资源共享维度,合伙人可免费使用正睿覆盖36+行业的数据库与AI咨询平台,同时共享集团全国30+分支机构的客户资源;
能力提升维度,集团将定期组织技术培训、行业峰会与案例复盘会,邀请国内顶尖咨询专家授课;
收益保障维度,除常规的项目分成外,针对年度业绩突出的合伙人,还将额外获得品牌授权与区域独家合作资格。
此外,集团还为新合伙人配备专属运营顾问,从项目对接、方案制定到客户维护提供全周期支持,彻底解决合伙人的后顾之忧。
签约环节现场气氛达到高潮,多位嘉宾在深入了解新模式与权益体系后,当场决定加入正睿合伙人生态。来自长三角地区的李总表示:“正睿的数智化模式与多维赋能体系,正好解决了我们团队在资源与技术上的短板,期待与正睿携手开拓当地市场。”最终,第五期招募成功签约多位优质合伙人,其中80%拥有10年以上行业经验,涵盖制造业、服务业、互联网等多个领域,进一步丰富了正睿合伙人生态的行业覆盖度。
第六期启幕:9月27日邀您共绘数智新蓝图
如今,正睿咨询集团的AI・数智化・咨询新模式已成为行业内极具影响力的合作平台。第五期盛会的圆满落幕,不仅是对前四期成果的巩固,更是对未来数智咨询发展的全新布局。
在此,我们诚挚地宣布,正睿咨询集团AI・数智化・咨询新模式第六期高级合伙人招募说明会将于9月27日震撼开启!无论您是深耕产业多年的企业家、经验丰富的咨询专家,还是勇于创新的行业开拓者,只要您符合正睿的精英筛选标准,我们都热忱欢迎您报名参与。让我们以AI为翼、以生态为基,携手共绘数智新蓝图,推动全球企业高质量发展!期待在9月27日与您相见!
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