成立于2003年,企业驻场式咨询模式开创者
专家热线:139 2212 9159
400 991 0880

动态丨饰品行业佼佼者——热烈祝贺东莞市升禾饰品有限公司第三期管理升级项目圆满成功暨第四期项目启动

发布时间:2024-03-28     浏览量:212    来源:正睿管理咨询
【摘要】:为了庆祝第三期项目的圆满成功,2024年3月23日,升禾第三期管理升级总结暨第四期启动大会(春酒大会)隆重召开,升禾总经理许金城先生、副总经理周乔依女士携公司核心团队与会,广东正睿企业管理研究院副院长庞金森老师带领项目组老师出席并致辞。

  中国企业的管理升级是与当下时代、社会背景紧密相连的。当下市场竞争日益激烈,内外部环境跌宕起伏,管理升级的节奏越来越快。管理升级是企业发展过程中的必经阶段,就像人要经历出生、婴幼儿期、青少年期和成年期一样,企业唯有通过管理升级,才能适应环境的变化,才能保持基业长青。

  锐意创新

  作为饰品行业的佼佼者——东莞市升禾饰品有限公司(以下简称“升禾”)面对行业发展机遇和挑战,升禾领导班子经过综合研判,果断决定对公司进行系统管理升级。藉此,2022年1月5日升禾携手正睿咨询集团展开管理升级项目。

2022年1月5日升禾携手正睿咨询集团展开管理升级项目

  正睿专家老师以打造饰品行业转型升级的典范为目标,针对升禾所处的发展阶段、实际问题和战略规划,分别从组织管理、营销管理、生产管理、薪酬绩效管理等方面为升禾构建更加完善的管理体系,并在此过程中助力升禾打造了一支高效能团队。经过为期1年多的管理升级,一、二期项目取得圆满成功,管理升级取得的效果获得企业领导高度认可。

东莞市升禾饰品有限公司管理升级部分指标改善数据

东莞市升禾饰品有限公司第二期管理升级总结大会

  高位起航

  为了延续前两期项目开启的良好势头,在更高起点上扎实推动企业高质量发展,升禾第三期管理升级项目顺势展开。在全体升禾人的积极支持与大力配合下,第三期项目经过为期9个多月的实施期,双方见证了升禾各部门协同效率和管理能力的提升,团队凝聚力更加牢固,业绩也实现了高速增长。通过持续的改善落实,让企业在快速变化的竞争环境中激发了更大活力,进一步夯实了高质量发展的基础,使得企业战略目标实现加快了步伐。

东莞市升禾饰品有限公司三期项目部分指标改善数据

  第四期管理升级拉开帷幕

  为了庆祝第三期项目的圆满成功,2024年3月23日,升禾第三期管理升级总结暨第四期启动大会(春酒大会)隆重召开,升禾总经理许金城先生、副总经理周乔依女士携公司核心团队与会,广东正睿企业管理研究院副院长庞金森老师带领项目组老师出席并致辞。

升禾第三期管理升级总结暨第四期启动大会

升禾第三期管理升级总结暨第四期启动大会

▲广东正睿企业管理研究院副院长庞金森老师(左2)、升禾总经理许金城先生(右1)、升禾副总经理周乔依女士(右2)、正睿项目组王冬云老师(左1)

  大会首先对第三期管理升级过程中表现优秀的团体与个人进行了嘉奖。一位获奖代表在发言中说到,在管理升级过程中,在正睿王老师身上学到了自觉作为、勇于担当的精神。作为新时代的奋斗者,要愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋,在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。

升禾第三期管理升级总结暨第四期启动大会

升禾第三期管理升级总结暨第四期启动大会颁奖

  为感谢正睿咨询集团为升禾带来的巨大改变,升禾总经理许金城先生向正睿咨询集团颁发“用心服务,提升业绩,模式创新,共赢未来”荣誉牌匾。

升禾第三期管理升级总结暨第四期启动大会

  正睿项目组王老师在会上作了第三期项目总结暨第四期项目实施计划讲解,王老师表示,第三期的管理升级,通过持续完善制度流程、工具方法,推动专案改善,使得升禾各部门工作逐步标准化、系统化,取得了不菲的成绩,但离真正的精细化、规范化、习惯化尚有一些距离,管理提升的核心就是持之以恒的突破、执行、优化、落地。第四期的管理升级需要更加聚焦,深挖细究,定会再创辉煌,再上高峰。

正睿项目组王老师

  升禾总经理许金城先生在会上表示,正睿老师入驻升禾已经两年多来,升禾人的改变、取得的成绩是大家有目共睹的。第三期业绩的大幅度提升,大家都开心了,都用心把事做好,不是为工作而工作,这些都与公司管理升级的初衷是相吻合的,最重要的是每一位升禾人学到系统知识,达到行业领先的水平。未来,正睿将继续陪伴我们,将企业管理升级总结会发扬成为升禾文化。

升禾总经理许金城先生

  广东正睿企业管理研究院副院长庞金森老师首先对升禾取得成绩表示祝贺,对正睿老师的付出表示肯定。庞院长指出,升禾的两位掌舵人是有情怀的企业家,升禾无论是薪资水平,还是福利待遇跟同行相比已经遥遥领先,企业依然未停止前行的步伐,不断的管理升级,不断地给全体人员学习成长的机会,这值得骄傲、值得更多企业家学习。

  同时庞院长剖析了世界经济形势以及中国产业的未来,给与会人员指明了企业未来的发展道路。庞院长的分享,引起全体与会人员的深度共鸣,现场掌声雷动,氛围热烈。

广东正睿企业管理研究院副院长庞金森老师

  副总经理周乔依女士在会上致辞中表示,各项数据表明升禾对外做到了行业领先,对内做到了员工领先,这也是持续展开管理升级的原因,当然,要感谢正睿专家老师们的帮助,没有他们的悉心辅导,就没有现在的升禾。大家自己也感受的到,在企业内部,感谢正睿老师已经是一种常态。但升禾的战略目标不止于此,我们的未来是星辰大海!

东莞市升禾饰品有限公司副总经理周乔依女士

  千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。未来饰品行业将会向着多元化、品牌化、电商化继续发展,如今品牌化发展已经成了饰品行业的重要战略。正睿咨询集团将立足新时代,勇担新使命,继续以前瞻的眼光洞察行业发展趋势,为升禾的高质量发展提供坚实的力量。

东莞市升禾饰品有限公司第三期管理升级项目圆满成功暨第四期项目启动

  企业简介

  东莞市升禾饰品有限公司(以下简称“升禾”)成立于2005年,是一家集设计、研发、生产、销售于一体的珠宝首饰公司,主要从事银、铜材质的戒指、耳环、吊坠、手链等首饰的研发和生产,致力于中高端饰品OEM/ODM市场以及商务人士饰品产品的开发、生产及销售,产品畅销全球150多个城市。升禾一直秉承“做饰界名牌,美丽全世界”的愿景,坚持“全员参与,持续改进,精益求精,满足客户”的品质方针,严格按照ISO9001质量管理标准,以优质的产品和完善的服务体系,赢得了全球顾客的高度信赖和深度好评。

东莞市升禾饰品有限公司

东莞市升禾饰品有限公司

热烈祝贺升禾第三期管理升级项目取得圆满成功预祝第四期项目取得更大成就

 

上一篇:动态丨《发展新质生产力的正道》——正睿前沿管理沙龙成功举办!

下一篇:动态丨铝型材行业标杆企业——福建省闽发铝业股份有限公司(股票代码:002578)第三期“精益生产管理升级项目”启动

联系我们
广东省广州市海珠区新港东路中洲中心北塔20楼
400-991-0880
zrtg888@163.com

关注正睿官方微信,获取更多企业管理实战经验

预约专家上门诊断服务

正睿咨询官方视频号