成立于2003年,企业驻场式咨询模式开创者
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沈守勇

【摘要】:西安科技大学本科,高级人力资源管理师,正睿咨询集团高级咨询师,广东正睿研究院研究员, 曾担任多家国内大型港资集团公司、外资公司、民营企业总经办主任、人力资源总监、人力资源部总经理等职务;对企业组织规划、战略人力资源管理、人力资源招聘管理、企业内训体系建设、人才梯队建设、薪酬与绩效体系设计、劳资风控体系构建、团队打造、企业文化建设等具有丰富的实战经验;从事咨询行业近6年,服务过多家企业的全面战略转型管理升级,获得客户一致好评!



西安科技大学本科

高级人力资源管理师

正睿咨询集团高级咨询师

广东正睿研究院研究员



曾担任多家国内大型港资集团公司、外资公司、民营企业总经办主任、人力资源总监、人力资源部总经理等职务;对企业组织规划、战略人力资源管理、人力资源招聘管理、企业内训体系建设、人才梯队建设、薪酬与绩效体系设计、劳资风控体系构建、团队打造、企业文化建设等具有丰富的实战经验;从事咨询行业近6年,服务过多家企业的全面战略转型管理升级,获得客户一致好评!




 

 

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