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杨义锋

【摘要】:杨义锋,20多年民营企业、港资企业及上市公司的企业管理成功实战经验,先后任职运营绩效经理、高级培训经理、高级人力资源经理及人力资源总监等职。在战略管理、流程建设、组织发展、企业文化建设、人才培训开发及企业大学建设、人力资源规划、 人力资源三支柱等方面具备丰富的实战经验,尤其擅长构建企业业绩提升模式及目标绩效管理系统、运营体系建设及优化、人才成长体系及激励、薪酬体系设计及优化、人力资源信息化。从事企业咨询行业多年,辅导过多家企业运营管理体系优化及人力资源管理体系全面升级,深受客户一致好评!

正睿咨询集团咨询师杨义锋

华南理工大学EMBA

正睿咨询集团咨询师

广东正睿企业管理研究院研究员


  20多年民营企业、港资企业及上市公司的企业管理成功实战经验,先后任职运营绩效经理、高级培训经理、高级人力资源经理及人力资源总监等职。在战略管理、流程建设、组织发展、企业文化建设、人才培训开发及企业大学建设、人力资源规划、 人力资源三支柱等方面具备丰富的实战经验,尤其擅长构建企业业绩提升模式及目标绩效管理系统、运营体系建设及优化、人才成长体系及激励、薪酬体系设计及优化、人力资源信息化。从事企业咨询行业多年,辅导过多家企业运营管理体系优化及人力资源管理体系全面升级,深受客户一致好评!

 

 

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