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郑章超

【摘要】:河南理工大学人力资源管理专业本科,香港亚洲商学院MBA;广东正睿企业管理研究院研究员;广州正睿企业管理咨询有限公司咨询师;专注于企业人力资源管理实践15年,曾在化工、地产、大健康、机械制造等行业的大型外企和民企担任多年HRD及培训学院院长等职务,对外企、民企人力资源管理实践有深刻理解.擅长集团管控、建立系统解决方案体系,对提升经营业绩的流程、组织、绩效、薪酬、培训体系设计,以及助力战略实现可持续发展的经营战略梳理、OD组织发展、TD人才发展、OC组织文化建设等有深入研究.对企业人力资源团队培养、卓越管理者培育、员工职业化提升有可行方法和丰富经验.


河南理工大学人力资源管理本科,香港亚洲商学院MBA
广东正睿企业管理研究院研究员

广州正睿企业管理咨询有限公司咨询师


      专注于企业人力资源管理实践15年,曾在化工、地产、大健康、机械制造等行业的大型外企和民企担任多年HRD及培训学院院长等职务,对外企、民企人力资源管理实践有深刻理解。擅长集团管控、建立系统解决方案体系,对提升经营业绩的流程、组织、绩效、薪酬、培训体系设计,以及助力战略实现可持续发展的经营战略梳理、OD组织发展、TD人才发展、OC组织文化建设等有深入研究。对企业人力资源团队培养、卓越管理者培育、员工职业化提升有可行方法和丰富经验。

 

 

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