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赵建宇

【摘要】:广州大学本科,广东省正睿企业管理研究院研究员,广州正睿企业管理咨询有限公司管理咨询师;多年中大型日资、韩资、台资、民企担任人力资源经理、董事事长助理等职务;融合各大型企业管理理论与实操经验,形成独特的管理风格,在人力资源全盘管理、团队打造、企业文化构建等方面具备丰富的理论知识和和实操经验,擅长人力资源规划、绩效薪酬激励、劳资风险管控、现代人才开发与培训体系设计与实施;成功辅导了多家企业管理升级,受到客户一致好评!



广州大学本科,广东省正睿企业管理研究院研究员,广州正睿企业管理咨询有限公司管理咨询师;多年中大型日资、韩资、台资、民企担任人力资源经理、董事事长助理等职务;融合各大型企业管理理论与实操经验,形成独特的管理风格,在人力资源全盘管理、团队打造、企业文化构建等方面具备丰富的理论知识和和实操经验,擅长人力资源规划、绩效薪酬激励、劳资风险管控、现代人才开发与培训体系设计与实施;成功辅导了多家企业管理升级,受到客户一致好评!

 

 

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