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王宝乾

【摘要】:广东正睿企业管理研究院研究员,广东正睿企管理咨询有限公司管理咨询师;10余年企业管理咨询及实战经验,曾为大型央企和民企提供人力资源管理、组织流程优化、安全风险管控、供应链管理、质量管理等领域的管理咨询服务,并拥有大型外资、港资、民营企业人力资源负责人工作经验。擅长人力资源规划、人才招聘管理、人才培训与开发、绩效管理、企业文化、薪酬管理、流程管理、风险管理等方面的专业辅导与管理体系设计,成功主导建立多家企业专业管理体系,辅导多家企业实现战略转型升级,深受企业好评。


广东正睿企业管理研究院研究员,广东正睿企管理咨询有限公司管理咨询师;10余年企业管理咨询及实战经验,曾为大型央企和民企提供人力资源管理、组织流程优化、安全风险管控、供应链管理、质量管理等领域的管理咨询服务,并拥有大型外资、港资、民营企业人力资源负责人工作经验。擅长人力资源规划、人才招聘管理、人才培训与开发、绩效管理、企业文化、薪酬管理、流程管理、风险管理等方面的专业辅导与管理体系设计,成功主导建立多家企业专业管理体系,辅导多家企业实现战略转型升级,深受企业好评。

 

 

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