经营能力体现为组织运行的结果;
经营能力与领导层的综合素质息息相关;
导读
如果一个人的思想观念是正确的,他必然会走出正直的道路;如果一个企业家的思想观念是错误的,他必定要付出相应的经营管理代价;如果一家企业的思想是没有创新的,企业的发展必然会步入后尘。
金涛| 源:《正睿观点——企业领导智慧》
企业产品要做出自己的优势,相同中体现出创新,差异中突出特色。切忌单纯的模仿,失去了自己的个性,从而迷失了方向。
企业经营如果不具备整体优势,就一定要有局部优势,一定要有自己的核心竞争力。要么是价格优势,要么是品质优势,要么是售后,要么是交期,要么是服务等。企业对人才的吸引力也是一样,要么是学习,要么是收入,要么是平台等。竞争力就是打出企业竞争优势并创造卓越的那张牌。
企业的商业模式是整合社会资源价值,资本模式是让企业资源产生最大价值,管理模式是让商业模式与资本模式产生最大价值。
评价和检验管理模式设计的好坏要看其实际的实施效果,也就是对组织效率和团队战斗力的影响程度,一套好的管理模式能够有效提升组织效率和团队战斗力,反之亦然。
管理要顺势而为,遵循自然规律。所谓的自然规律就是一切从实际出发,对人性特点、企业实际、市场规律、国家体制政策、世界经济形势等都要有全面、深刻的认识和理解,只有建立在此基础上的管理,才会有持久的生命力。